• Sens de l'engagement et du résultat ;
• Proactivité ;
• Souplesse / flexibilité / capacité à travailler avec des interlocuteurs et des métiers différents, mus parfois par des intérêts divergents ;
• Capacité à convaincre, fédérer et entraîner autour des projets à mener ;
• Gestion des conflits, des divergences ;
• Capacité de prise de recul et de vision (notamment pour anticiper sur les changements et proposer des solutions efficientes et novatrices) ;
• Sens de la communication et ouverture aux autres.

COMPETENCES TECHNIQUES :
• Management des hommes : maîtrise des techniques et outils appliqués ;
• Maîtrise du management et de la gestion de projet ;
• Maîtrises de la norme ISO27001 ;
• Bonne connaissance des solutions de sécurité informatique (réseaux, systèmes et applications) ;
• Connaissances des métiers de l'informatique, logiciels et systemes
• Connaissance des méthodes Agiles et Itil ;
• Maîtrise des outils de bureautique (de type suite office, open office...) ;
• Anglais technique pratiqué.

PARCOURS :
• Bac +5 ou équivalent en termes de parcours ;
• 7 à 10 ans d'expérience ;
• Au moins 1 expérience d'encadrement d'équipe réussie;
• « Multi-compétent » : ayant des expériences différentes dans des environnements différents
o Au moins 1 expérience opérationnelle réussie (production/ réalisation) ;
o Au moins 1 expérience réussie en pilotage de projets transverses ou incluant des fonctions supports ;

Vous interviendrez en mode projet pour nos clients dans domaines technologiques multiples : vocal, diffusion vidéo, diffusion de SMS, interaction télécom, ...

Vous aurez ainsi l'occasion de progresser rapidement au sein d'une structure qui promeut le partage de la connaissance et s'en donne les moyens (référentiel ITIL et méthodes AGILE)

MISSION PRINCIPALE :

Piloter l'activité du département Sécurité de l'information, en déclinaison des orientations du Comité de Direction de manière générale et du Directeur Etudes & Méthodes en particulier.

Le département Sécurité de l'information a pour mission la définition, le déploiement et le suivi de la politique de sécurité de l'entreprise.
Le poste implique un rôle moteur pour la prise en compte de la sécurité de l'information dans la stratégie de l'entreprise et la gestion du changement au sein de celle-ci.

ACTIVITES PRINCIPALES :

> Manager de l'équipe :
• Encadrer l'équipe des ingénieurs sécurité (1 à 2 personnes) en tant que responsable hiérarchique
• pilotage et suivi de l'activité
• suivi individuel
• animation de l'équipe
• participation au recrutement,
• mesure et amélioration de la performance
• Former l'équipe aux méthodes de sécurité et de gestion de projet.
• Assurer le reporting de l'activité.

> Responsable de la sécurité de l'information pour OLM :
• Définir et déployer et suivre la politique de sécurité des systèmes d'informations de la société.
• Définir les méthodes, concevoir les indicateurs, rédiger les procédures de sécurité.
• Préconiser et déployer des outils et procédures de sécurité en tenant compte des modes opératoires existants.
• Réaliser les audits des systèmes internes, des services clients et suivi des plans d'actions à mener
• Assurer la veille technologique nécessaire aux évolutions .
• Assurer la veille législative et réglementaire.

> Référent OLM sur la sécurité de l'information :
• Assurer la communication et la sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel des mesures de sécurité mises en œuvre.
• Etre l'interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche à la sécurité de l'information.
• Apporter support, conseil et expertise au Comité de Direction dans la prise en compte de la sécurité de l'information dans la stratégie de l'entreprise.
• Alerter et remonter les risques au Comité de direction.

Pour venir nous rejoindre, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : sarah.lebreton@orange-ftgroup.com